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Aujourd’hui, de plus en plus de Français choisissent de prolonger leur activité professionnelle tout en percevant leurs pensions. Que ce soit par passion, pour transmettre un savoir-faire ou pour booster son pouvoir d'achat, le cumul emploi-retraite (CER) est devenu un levier stratégique majeur. Cependant, le paysage législatif évolue. Avec la Loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, les règles s'apprêtent à changer radicalement pour les nouveaux retraités à part

Le 1er janvier 2026 marque une rupture dans l'économie des séparations négociées. La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2026, promulguée le 31 décembre 2025 après validation du Conseil constitutionnel, a acté le passage de la contribution patronale spécifique sur les ruptures conventionnelles de 30% à 40%. Cette augmentation de 10 points, applicable aux contrats dont la fin intervient à compter du 1er janvier 2026, transforme structurellement l'équation fin